胡先生，40岁以下的金融行业高管，雅思成绩达CLB7，两次加拿大移民申请未果。首次选择护理移民，但国内护士资格证不被认可，曾在温哥华学习一年后中断申请。顾问建议BC省项目，但由于之前EEBC拒签，存在风险。顾问全面审查后提出安省和萨省雇主担保项目，胡先生选择专注于萨省。
安省项目未果，顾问建议专注萨省。雅思成绩符合要求，但需要等待适配的JAL。VisaFree与萨省公司合作的雇主涵盖各行业，符合移民局要求，有丰富的担保经验。胡先生的资料发送后，两个月左右收到高度适配的JAL。完成JAL加名后，文案迅速整理并提交给萨省移民局审批。这一决策精准，为胡先生提供了更可靠的移民方案，增加了成功的机会。

2021年3月，马先生通过朋友介绍得知了VisaFree，并主动致电咨询。在初步评估后，顾问建议他选择BC省雇主担保-海外雇员移民项目（普通类别）。鉴于马先生从事IT行业，BC省对科技人才的需求很高。当时预测表明他的G类雅思能够达到CLB5水平，因此无论从哪个角度看，选择BC省是最合适的移民途径。
经过不懈努力，马先生成功达到了CLB5的雅思水平。于当年11月，他与VisaFree签约BC项目，并立即启动了移民流程。VisaFree多伦多公司凭借其强大的雇主资源和专业操作能力，迅速为他匹配到了与其工作经验高度相符的Software Developer岗位，双方都表达了极大的满意。
随后，马先生和雇主双方迅速进入下一步的入池工作筛选阶段。文案团队巧妙抓住最佳时机，迅速进入候选池，并在后续的筛选过程中轻松获得邀请。仅用了3个月的时间，他成功通过BC省提名，整个过程无需补件，也没有面试环节。这一顺利的移民经历让双方对整个过程感到非常满意。

2022年4月，刘女士亲自访问VisaFree，并在与顾问的交流后，递交了简历。经过综合评估后，顾问认为BC雇主担保移民项目是她的最佳选择。刘女士在国内的工作经验、雅思成绩以及社保记录等方面都表现出色，符合BCPNP Skilled Worker的申请条件。在几次详细的沟通后，刘女士决定委托VisaFree办理加拿大BC省雇主担保项目。
在此期间，刘女士决定重新参加雅思考试，最终取得了高达CLB8的优异成绩。与此同时，VisaFree多伦多公司依托其强大的雇主资源和专业操作能力，快速为刘女士找到了一个与她工作经验高度匹配的大型酒店采购岗位。
很快，刘女士进入了下一步的入池工作筛选阶段。文案团队抓住最佳时机，快速进入候选池，并在后续的筛选中轻松获得邀请。仅用了3个月的时间，她成功通过BC省提名，整个过程无需补件，也没有面试环节。在去年1月获得工签批准后，刘女士顺利登陆温哥华，开始了新的工作和学习生活，并着手进行境内等PR的过程。

张女士因疫情导致孩子学习质量下降，受到中高考分流政策压力，决定移民加拿大。曾咨询多家机构后，通过VisaFree广告了解并签约，看中其高成功率和直营模式。半个月后着手办理，希望在孩子上初中前获得PR。
去年2月签约VisaFree的萨省雇主担保项目，5月成功匹配雇主完成JAL加名。7月递交省提名，仅11个工作日获批。9月递交联邦移民申请，最终成功获得签证。整个过程迅速高效，使得张女士顺利达成了加拿大移民的目标，为孩子提供更好的学习环境和未来发展机会。VisaFree在移民领域的直营模式以及对加拿大的深入了解，为张女士提供了全方位的专业支持，确保了她的移民过程顺利无阻。这个成功案例也反映了VisaFree在移民行业的卓越服务和高度认可。

黄女士，一位上海的职场精英，多年来在日企担任行政管理职务，雅思成绩达CLB6水平。她对孩子的教育未来感到焦虑，尤其是面对中国教育的深刻变革。为了创造更好的发展机会，她决定全家一同移民，以自己为主申请人。
在对多家移民机构的调查后，黄女士看到了安省新政的不确定性和门槛的上升，BC省的分数要求也较高，于是将目光投向了萨省。
在详细调查后，她选择了VisaFree，认为其在加拿大移民领域口碑卓越、实力雄厚，特别是在萨省项目方面有着丰富的经验和极高的成功率。
去年10月签约了萨省项目，将信息发送至萨省公司等待适配的JAL。两个月后，她成功通过了萨省提名，免去了面试环节，为全家打开了通往加拿大的新篇章。